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粉絲團●司法新訊─儀態裝扮違反規定 珠寶櫃姐遭解雇 法院認定解僱合法
新北市一名王姓女子在百貨公司珠寶專櫃任職，因外表裝扮與工作儀態被公司認為有損品牌形象，經三次書面通知要求改善後，最終仍被公司解雇，王女不服，提告要求恢復僱傭關係並求償。法院審理後，認定公司解僱合理，駁回上訴。
（原文刊載於2025-03-23 ettoday新聞雲）
新北市一名王姓女子在百貨公司珠寶專櫃任職，因外表裝扮與工作儀態被公司認為有損品牌形象，經三次書面通知要求改善後，最終仍被公司解雇，王女不服，提告要求恢復僱傭關係並求償。法院審理後，認定公司解僱合理，駁回上訴。
王女表示於2023年10月起在一家珠寶公司工作，月薪為38,414元，她聲稱自己在職期間表現良好，但自2024年5月起，公司連續三次向她發出工作改善通知書，指責她佩戴唇環、眉環以及染粉紅色頭髮，認為這些行為有損公司品牌形象。另外，百貨公司管理部門也曾指出，王女工作時間內雙腳大開坐姿不雅，提前收拾私人物品，還長時間私聊影響賣場營運。
對此，王女主張已配合公司規定遮掩飾品，仍被無預警解僱，並強調相關指控未經核實，此舉顯然違法。珠寶公司則駁斥王女指控，強調其員工儀容必須符合品牌形象，曾多次以口頭方式勸導王女改善，然而王女卻置若罔聞，縱使允許其配戴假髮或口罩，仍未見積極配合，工作態度更屢遭質疑。慎評估後，才認定該員工工作表現已達《勞基法》第11條第5款「不能勝任工作」標準，故於2024年5月30日依法解雇，絕無違法。
法院審理認定，王女入職時並非粉紅色頭髮，也沒有佩戴唇環或眉環。王女因個人形象問題，屢次違反公司及百貨管理單位規定，儘管公司依照規定提供改善方案及充分調整期，但王女仍未能符合要求，有損品牌形象及商場秩序。法院最終認定業者終止勞動契約合法，因此駁回王女請求確認僱傭關係及賠償之訴。可上訴。
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●司法新訊─保障勞動權益 應徵校園大使契約宜寫明工作及報酬
學生應徵校園大使，該如何保障自身權益？律師建議，政府可針對校園大使訂出指引，明定哪些工作型態適用《勞動基準法》，避免學生變為廉價勞動力。學者則提醒，與業者簽訂的書面契約應寫明工作項目、內容、工作時數、獲得報酬的條件，若有疑慮，可諮詢校內法律服務中心。
（原文刊載於2025-03-24 中時新聞網）
學生應徵校園大使，該如何保障自身權益？律師建議，政府可針對校園大使訂出指引，明定哪些工作型態適用《勞動基準法》，避免學生變為廉價勞動力。學者則提醒，與業者簽訂的書面契約應寫明工作項目、內容、工作時數、獲得報酬的條件，若有疑慮，可諮詢校內法律服務中心。
即便開學季已過，仍有業者招募校園大使，在各大人力銀行搜尋關鍵字，出現上百筆相關職缺。
大恆國際法律事務所律師何蔚慈認為，政府有責任為學生把關，例如可參照教育部針對學校的研究助理區分勞僱型、學習型兼任助理，針對校園大使訂出指引，告訴業者哪些情形應適用勞基法、哪些不適用，避免業者透過校園大使的管道將學生當成廉價勞動力。
文化大學法律系教授邱駿彥則建議，學生成為校園大使之前，最好與業者簽訂書面契約，並確認契約寫明校園大使的工時、實質工作內容、獲得獎金或報酬條件，其中若有無法達標即無報酬的內容藏在契約裡，非法律系學生較難看出，同學可向校內法律服務中心請教契約是否合理。
至於該怎麼挑選才能為未來求職加分？104人力銀行公共事務部協理張雅惠表示，企業主要觀察求學期間經歷是否具備潛力、有特殊性、能否彰顯個人價值等，並不因為求職者有實習過或曾任校園大使，就特別加分。
不過張雅惠指出，學生可先評估招募校園大使的企業，與未來想從事的領域是否有關，在選擇有限情況下，則應多加把握機會，透過擔任校園大使的機會，瞭解職場運作模式及環境。
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●司法新訊─電業法修正4重點 經部：台電維持現行經營型態不分割
立法院明天將審議電業法修正草案，經濟部表示，為因應2050淨零轉型目標及持續健全電力市場環境，修法4大重點為放寬再生能源售電業交易限制、納管儲能及需量反應、強化電力交易平台中立性和台電公司維持現行經營型態不分割。
（原文刊載於2025-03-23 中央通訊社）
（中央社記者劉千綾台北23日電）立法院明天將審議電業法修正草案，經濟部表示，為因應2050淨零轉型目標及持續健全電力市場環境，修法4大重點為放寬再生能源售電業交易限制、納管儲能及需量反應、強化電力交易平台中立性和台電公司維持現行經營型態不分割。
行政院會1月通過經濟部擬具的電業法部分條文修正草案，修法重點包含修正再生能源售電業定義，刪除銷售對象僅限用戶的規定，開放再生能源售電業同業互售，增加業者經營彈性；納管併網型儲能及需量反應，明確依循法規，降低業者設立風險並擴大潛在電力資源；確保電力交易平台中立性，加強電力交易平台監管機制，確保電力市場公開透明，並得視市場發展成立具獨立性交易單位。
立法院經濟委員會明天將就行政院函請審議「電業法部分條文修正草案」等案進行詢答及處理。根據經濟部提交的「電業法部分條文」修正草案書面報告，擬訂「電業法」部分條文修正草案包含4大重點。
第1，放寬再生能源售電業交易限制。經濟部表示，隨著淨零轉型與 RE100 趨勢，國內企業對綠電需求持續攀升，並期待國內綠電交易環境更多元活絡，為使綠電交易更有彈性，這次修法即放寬現行綠電交易限制，活絡綠電交易市場，增加業者經營彈性。
第2，經濟部指出，為因應再生能源發展，強化電力系統、併網型儲能及需量反應措施等新興電力資源已成為發展重點，但現行法規對此類新型態電力資源缺乏明確定義與規範，因此修法新增「特定電力供應業」類別，讓業者有可依循法規，降低業者設立風險及增加投資誘因。
此外，經濟部表示，電力交易平台現由台電公司設立營運，相關業者加入平台參與交易。為確保電力市場持續公平運作，修法增訂依市場發展情況檢討電力交易平台的運作模式，並要求電力交易平台須強化中立性運作等相關措施。
第4，經濟部表示，為因應國際淨零趨勢，以及極端氣候對電力調度及基礎設施的挑戰，各項電源及電網建設皆需仰賴龐大資金挹注，因而評估由台電公司維持綜合電業組織型態，整合發電、輸配電及售電資源，協助確保電網韌性，達成淨零轉型目標，並透過廠網整合綜效，提高資源投入效益並維持穩定供電目標。
經濟部強調，為實現2050淨零轉型，現行政策聚焦於提升再生能源占比、推動前瞻技術及電網升級，隨著未來綠能交易將成為電力市場主軸，電網調度將面臨極端氣候挑戰，有鑒於此，政府推動電業法修法，排除綠電交易障礙、引進民間資源強化電網韌性，並加強電力交易市場監管，確保穩定發展。（編輯：林興盟）1140323