本所提供客戶關於勞資關係爭議之法律分析及建議。本所協助外國客戶按台灣相關勞雇規範調整企業內部政策。本所團隊曾協助勞工人數超過萬人的機構及企業草擬及審閱員工規範及勞僱契約，並就勞資爭議案件有豐富處理經驗，包含薪資短付、性騷擾、員工資遣及不當解雇等。

本所提供客戶以下法律服務：

— 草擬勞僱契約及保密協議與競業禁止協議

— 審閱並協助在地化國際企業之內部工作規範

— 代表客戶進行勞雇終止或資遣費相關之談判

— 就勞工爭議進行分析建議，包含協商、調解及訴訟等

— 就不當薪資福利及扣押個人資產的民事及刑事案件提供法律建議

— 就員工竊取商業秘密及智慧財產權、違反保密協議或競業禁止協議等民事及刑事案件提供法律建議