勞動新訊─勞動部將修正勞工退休金月提繳分級表草案

「勞工退休金月提繳分級表」修正草案將刪除原本第20級月提繳工資2萬3800元、第21級移列修正為第20級,並將實際工資、執行業務所得級距下限修正,現行規定第22級至第62級移列為第21級至第61級,其餘維持不變,若以雇主每月提繳6%勞工退休金計算,每個人每月增加退休金12元,每月合計新增退休金1381萬8420元、每年為1億6582萬1040元,草案從明年1月1日起生效。

勞退分級表配合基本工資修正 影響115萬人

(原文刊載於2020-09-10 18:19 中央社)

基本工資明年起從新台幣2萬3800元調升至2萬4000元,勞動部今天預告「勞工退休金月提繳分級表」修正草案,預估勞退基金每年增加1億6000多萬元,約影響115萬人。

勞動部日前正式公告,明年基本工資月薪調至2萬4000元、時薪調升至160元,明年1月1日起生效。配合基本工資調升,勞退分級表也將跟進調整。

勞動部今天預告「勞工退休金月提繳分級表」修正草案,勞動部福祉退休司長孫碧霞指出,將刪除原本第20級月提繳工資2萬3800元、第21級移列修正為第20級,並將實際工資/執行業務所得級距下限修正,現行規定第22級至第62級移列為第21級至第61級,其餘維持不變,從明年1月1日起生效。

孫碧霞表示,分級表修正後,預估有115萬1535人受影響,若以雇主每月提繳6%勞工退休金計算,每個人每月增加退休金12元,每月合計新增退休金1381萬8420元、每年為1億6582萬1040元。